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Mon. Oct 21st, 2024

In Bremen I always have more care – it was possible

In Bremen I always have more care – it was possible

Der Mangel and Pflegekräften in Bremen will become bigger and become bare on a “Kipppunkt” zu. This Befund corresponds to the Landespflegerreport of the Krankenkasse DAK-Gesundheit. “Schon 2029 wird der Pflegenachwuchs the alters bedingten Berufsaustritte of Babyboomer nicht more auffangen können”, forecasts the Kasse. Bremen and Bayern are the first federal states, the diesen punkt erreichten.

Der Bremer DAK chief Michael-Niklas Rühe warned: “In Bremen and Bremerhaven there is a need for care for the chicken. We are also looking forward to seeing our new entlastment for the care takers and no reservations for the demographics.” In the year 2023 the report is more than 10,400 Pflegekräfte in Land Bremen. More like 2700 from the first time the rental price is changed. When 26.5 percent has been reached, it must be done. Der tatsächliche Bedarf dürfte angesichts einer watchsenden Zahl carebebedürftiger Menschen nor weitaus greater signals, so die Kasse.

In Bremen, the labor market reserve is in good working order. Bereits from 2026 liege die Prognose bei knapp 190 RenteneintRITen, denen gut 300 Berufseinsteiger gegenüberstünden. 2029, the Zahl der Berufseinsteiger – knapp 300 – the ausscheidende Personal – more than 300 – could never be covered again.

“Wir has put the results of the study of the reports and the expert of Thomas Klie on the program. “Ein Ausbau der Personal Kapazitäten in der Pflege wird demografiebedingt nicht gelingen.” Mithilfe von Wiedereinsteigerprogrammen, Zuwanderung und Qualifizierungsstrategies can best remain stable.

Auch der Bremer Pflegeforscher Heinz Rothgang bezeichnet de Lage als critic, de Versorgung sei gefährdet. “Der Mangel schlägt sich bereits nieder. Viele Pflegeheime können de Anfragen nicht more befriedigen, auch im ambulants Bereich müssen Clients abgewiesen zijn.” If the DAK report acts, this is a model investigation. “If the warning is only predicted. If everything is as bad, the next step follows. The problem is in Bremen, can no longer be solved and is not good. It is true that the low dammmt is schwierig,” concreted der Uni professor.

Bremen has launched a project that has resulted in the Pflegekräftemangel. So it’s worth reducing the abbreviated quote into the 30 prozent view. Another project of the soul in a sad way: Laut a study of the Bremen Arbeitnehmerkammer, this potential reserve is at an etwa of 1500 Fachkräften. I have been using the Health Care 120 Care Worker for a year for a year.

Rothgang sees more Ansätze, one of the low words. Also see the information in the Ausland: “Zum einen sind die Anerkennungszeiten bei ausgebildeten Pflegekräften von im Schnitt 500 Days fell so long, sodem gehen fell after a period of time. Especially in the clinic area, if you see that the medical care is here here is like in other Ländern.” The international competition is great.

“Wir müssen Pflegeschulen in de Ländern voor Ort eröffnen, de Menschen dort ausbilden, soss das Curriculum in Deutschland anerkannt wird. Deutsch would with gelhrt, and let the years of the Ausbildung here find this country”, concrete der Pflegeforscher. Dies sollten Länder mit een greater Zahl younger Menschen sein; niece Staaten, when the man took away the Pflegekräfte.

There is no Fachkräfte fehlten, or ausgebildete Assistenzkräfte. “Drei Prozent der Erwerbsbevölkerung since in der Pflege tätig, warum nicht fünf Prozent?”, so Rothgang. “We regret the loss of employment in the industry.” The Vergütung insbesondere in der Altenpflege has had an enormous extent – ​​in the Zeitraum from 2012 to 2022 with a Plus of 58 Prozent, in the Rest of the Wirtschaft of 27 Prozent. Hinzukomme: “That is the best-bezahlte Ausbildungsplatz, was aber little bekannt ist.”

The recovery is greater: The Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland von fünf Millionen auf en eight Millionen bis in de 2050er-Jahre anwachsen, gleichzeitig gehe das Potenzial bei the Erwerbstätigen zurück. Rothgang looks at the social engagement that is fragmented. “These resources must be useful, the sectors in the care organization must be taken into account.”

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By Sheisoe

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